群狼必勝準則
招商部 袁翰卿
在眾多企業(yè)中,以狼為師的企業(yè)已成燎原之勢。狼作為一種靈異的形象，表達了某種卓越企業(yè)文化的精髓，狼性的植根，代表了一種文化根源的回歸。如果企業(yè)每一位員工都具有一些狼性。這必將是企業(yè)和個人之幸。狼性的生存，就是你在沒有立身之地的惡劣環(huán)境之中遵循叢林法則:野性的爭霸生存領(lǐng)地，構(gòu)筑堅不可摧的勢力范圍，并成為生存環(huán)境與命運的主宰者。
一、在絕境中求生存、求鍛煉。從失敗中崛起、彰顯無懼無畏。狼是“失敗是成功之母”信條最卓越的實踐者。失敗是一個過程，而不是結(jié)果。學習生存技巧，適應(yīng)殘酷環(huán)境，確定目標，鍥而不舍。對集體講究忠誠與奉獻，對領(lǐng)導分派的任務(wù)絕對服從并自覺執(zhí)行。
二、爭當強者角色、完善團隊合作。狼群最偉大的品質(zhì)就是合作精神。每一頭狼都是優(yōu)秀的，然而并非每個人都很優(yōu)秀。人想得多，有無數(shù)個追求和成功計劃，又有無數(shù)個緩于行動的理由。沖鋒、沖鋒、再沖鋒，永爭第一。要具有沖擊力的必勝信念，不為失敗找借口。要總結(jié)經(jīng)驗，投入下次行動，用一個個勝利，刺激亢奮的神經(jīng)。
三、創(chuàng)贏布局，團結(jié)互助，協(xié)同作戰(zhàn)。一個狼群就是一支訓練有素、紀律嚴明的部隊，統(tǒng)一行動、絕對服從、協(xié)同作戰(zhàn)，這就是狼的紀律。對企業(yè)而言，想要發(fā)展壯大，就必須培養(yǎng)企業(yè)團隊互助協(xié)作精神，構(gòu)筑無堅不摧的企業(yè)“狼性文化”，建立“成功團隊”的高度期望值，齊心協(xié)力打造一支頑強的團隊，一支高績效的團隊，讓紀律作為成功的最大保障。
四、遵循誠實守信的處世金法則。狼群之間不存在任何欺騙，依靠的是一種信用，一種承諾，那是不變的永恒?？?ldquo;忠誠”投入，使回報無價，用誠實去贏得信任。
五、狼性員工法則。有敢于承擔責任的使命感，有顧全大局與自我犧牲的精神。要強化成績與成功的榮譽感，從服從到自覺行動。
六、懂得“獨狼”沒有前途。犯錯誤的狼，狼群不憐惜，不同情，只有開除。讓它體驗一下失群的感覺，才能改掉自身的缺點，重新做一名合格的狼族成員。
七、狼的準則就是主動行動的準則。養(yǎng)成積極工作的心態(tài)，把平凡的工作看作陣地的占領(lǐng)者，在平凡的崗位上創(chuàng)造生命的輝煌。狼從來不靠運氣，無論在何種惡劣的環(huán)境中，總會找到獵物。作為企業(yè)員工，要具備問題意識的思考力量，發(fā)揮與借鑒群體的智慧，目標分解，步步為營，才能創(chuàng)造佳績。
